Sepanjang minggu lepas dan minggu ini, saya mengendalikan temuduga untuk memenuhi beberapa kekosongan jawatan dalam syarikat saya. Antara kekosongan yang ada ialah untuk pemandu lori, kerani, tour guide, pengurus pemasaran dan supervisor.
Oleh yang demikian, saya terpaksa menemuramah berpuluh orang sepanjang 2 minggu ini.
Banyak rupanya yang saya sendiri pelajari daripada proses temuduga ini. Ada antara yang datang temuramah ini membuatkan saya ketawa terbahak-bahak apabila mereka keluar dari bilik temuduga. Namun ada pula antara mereka membuatkan saya sedih mengenangkan nasib graduan Melayu.
Dalam artikel ini, saya ingin mendedahkan 3 perkara terlarang untuk mereka yang ingin menghadiri temuduga kerja. Perkara-perkara ini adalah sesuatu yang anda tidak seharusnya lakukan sewaktu menghadiri temuduga kerja.
1. Jangan Bercerita Buruk Mengenai Boss dan Syarikat Lama Anda
Merujuk kepada CV dan resume yang dihantar, sesetengah daripada calon ini bekerja di syarikat yang stabil dengan gaji yang tinggi. Jadi apabila saya panggil mereka untuk temuduga. Saya akan bertanya, “Kenapa Nak Berhenti Daripada Syarikat Ini ?”
Jawapan yang saya terima dari sesetengah calon ialah, “Oh syarikat saya itu sangat teruk jadual kerjanya, pengurusnya teruk, saya kena kerja lebih masa sentiasa dan macam-macam lagi laa..”
Bagi seorang pemilik perniagaan yang juga mempunyai pekerja, segala kutukan terhadap boss dan syarikat lama adalah saya anggap sebagai kutukan kepada syarikat baru juga. Saya bayangkan apa orang seperti ini akan cerita kepada orang luar jika dia bekerja dengan saya nanti.
Jawapan yang diberikan ini mungkin untuk mengelakan saya untuk melihat kepada kelemahan calon ini. Namun hasilnya adalah memburukan lagi keadaan dan pandangan saya terhadap calon ini.
Terdapat salah seorang calon yang saya temuramah menjawab dengan baik soalan ini. Calon ini berkata, “Saya masih bekerja dengan syarikat ini dan saya masih menyayangi syarikat ini. Namun selepas saya melangsung perkahwinan sebulan yang lepas, saya mendapati waktu kerja saya (Shift malam) ini agak menganggu, sebab itu saya cuba mencari pekerjaan lain yang sesuai”
Jawapan seperti ini membuatkan saya cair dan saya sedar saya perlukan pekerja yang menyayangi tempat kerjanya.
Ini juga menunjukan bahawa calon ini adalah calon yang tahu bersyukur. Inilah orang dengan sikap yang positif. Calon seperti ini, masuk ke syarikat mana pun akan menjadi aset syarikat.
2. JANGAN Menagih Simpati
Dalam kehidupan, anda boleh menagih simpati jika anda seseorang yang benar-benar miskin, atau cacat anggota badan. Dalam keadaan lain, orang yang baru anda temui tidak mungkin mempunyai “emotional connection” dengan anda. Jadi adalah hampir mustahil untuk anda menagih simpati dengan cerita-cerita sedih anda.
Sesetengah calon temuduga mula menceritakan cerita-cerita sedih mereka. Ada yang bercerita mengenai kematian isteri, kematian ayah di Tanah Suci Mekah, ibunya yang membesarkan dirinya dnegan susah payah dan segala perit susah sewaktu bekerja di tempat lama.
Semua ini adalah sampah bagi orang yang menemuduga anda. Setiap orang mempunyai masalah dan masalah hanya boleh diluahkan kepada keluarga dan rakan-rakan terdekat. Bukan sewaktu temuduga.
Sebagai penemuduga, saya sedar anda mungkin menipu dan mungkin juga tidak. Walau apapun, saya tahu masalah rumahtangga anda tidak boleh dibawa ke tempat kerja. Saya mungkin boleh simpati kepada anda sebagai seorang manusia, tetapi tidak sebagai seorang Boss.
Saya faham benar psikologi pekerja. Pekerja yang selalu mempunyai masalah, sentiasa mempunyai masalah. Manakala pekerja yang berdisiplin, tidak pernah ada orang lain tahu bahawa mereka mempunyai masalah. Ini tidak bermakna mereka tidak mempunyai masalah, mereka ada masalah namun mereka bijak mengendalikanya.
3. JANGAN Beritahu Bahawa Anda Telah Dipecat
Bukanlah saya ingin mengajar anda untuk menipu, tetapi jika penemuduga bertanya kepada anda, “Kenapa anda berhenti daripada syarikat sebelum ini ?”. Jangan sekali-kali menjawab, anda telah dipecat.
Tidak kisah sebetul mana pun anda, sebagai pemilik perniagaan, kami akan menganggap andalah yang menimbulkan masalah sehingga boleh dipecat.
Setakat ini dulu kisah saya menemuduga, hari ini banyak lagi calon yang saya perlu temuduga. Jika ada cerita yang menarik, akan saya kongsikan lagi.
Terima kasih
Shahabdueen Jalil